丹尼·查韦斯
总商务招聘主任
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丹尼·查韦斯于2021年11月加入Charlotte Regional Business Alliance®，担任首席业务招聘官. 他担任业务开发团队的执行主管. 他曾代表达拉斯-沃斯堡(麦金尼)和圣安东尼奥地区担任行政职务.

作为经济发展主管, 查韦斯曾在国内和国际上与企业高管合作, 站点选择器, 资本合作伙伴, 房地产开发商关闭各种规模的项目和投资. 他在商业和混合用途开发以及与初创公司合作方面拥有广泛的经验, 主要在网络安全和软件即服务领域.

查韦斯对经济发展和相关商业利益的创新方法为关闭企业投资和确定增长机会创造了新的手段. 他是这个独一无二的项目的创造者和总设计师, 叫做创新基金的网络激励基金. In 2021, 查韦斯因其在创新基金的工作而被提名为D CEO杂志年度创新倡导者奖的决赛选手. 查韦斯还入选了《云顶网址是多少》杂志2022年版的达拉斯500强, 这是该杂志对北德克萨斯州最有权势的高管的首要特写.

查韦斯既管理过团队，也单独参与过许多经济发展项目，从财富500强和总部运营到初创公司搬迁. 他管理的团队收益超过1美元.资本投资20亿美元，创造了7200多个就业岗位. 他个人的努力已经产生了超过8.45亿美元的资本投资，并创造了超过5个,为他所代表的地区提供了700个工作岗位.

查韦斯职业生涯的大部分时间都在为初创企业提供创新激励和融资. 他管理的团队已经为他们的项目筹集了超过5600万美元的资金. 查韦斯是一家退出的移动软件公司的联合创始人, 他是一家管理咨询公司的创始人, Iconimi. 他继续在几家初创公司担任顾问或顾问职务.

查韦斯拥有安吉洛州立大学政治学学士学位. In 2017, 他入选福布斯青年企业家委员会(YEC), 2021年, 他被Consultant 连接评为北美50强经济发展商之一.

他的领导方式是真诚高于一切.

耶利米安德森
总经理，业务招聘
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耶利米安德森于2022年5月加入Charlotte Regional Business Alliance®，担任业务招聘董事总经理. 在他的角色中, 安德森专注于制定和执行区域营销和招聘计划, 与经济发展伙伴密切合作.

安德森为CLT联盟带来了多年的多州经济发展专业知识, 主导大型制造业和世界500强总部项目.

安德森是伊利诺斯州芝加哥市人，拥有学士学位.A. 他也是昆西大学的一名男子排球运动员. 后大学生, 他开始在达拉斯-沃斯堡地区担任基层组织者，参与当地的政治竞选活动. 这使安德森有资格为全州候选人竞选, 在进入他的职业生涯之前，他在多个城市的经济发展领域取得了巨大的成功.

在沃斯堡大都会黑人商会工作, 安德森专注于小企业发展和留住业务. 他还为该市第一个正式的经济发展战略计划做出了重大贡献. 下一个, 他加入了达拉斯地区商会，帮助执行区域营销团队的积极营销工作, 监督项目管理平台和区域合作伙伴的线索分配. 安德森后来过渡到小石城地区商会，在那里他负责所有积极的经济发展营销和吸引小石城地区的努力. 他还负责管理所有考虑该地区新地点机会的入境客户.

安德森毕业于俄克拉荷马大学, 目前是国际经济发展理事会的候选人, 认证经济发展商证书(CEcD). 除了经济发展, 安德森教练俱乐部排球, 喜欢徒步旅行, 喜欢与家人和朋友共度时光, 寻找黑胶唱片, 收集原始牛仔布.

格雷琴卡森
商务招聘总监
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格雷琴卡森于2021年8月加入Charlotte Regional Business Alliance®，担任业务招聘总监. Gretchen的职责是专注于夏洛特地区的项目招聘和营销，为国内和国际的前景考虑在社区建立存在.

在加入CLT联盟之前, Gretchen曾担任Mecklenburg县经济发展办公室现有行业项目经理超过三年. 格雷琴被委托建立和发展该县的第一个商业和工业留用计划, 目标是220多家制造商. 在格雷琴, 现有产业计划利用当地的激励措施来留住社区内的企业, 创造了超过1亿美元的资本投资，创造并保留了近500个工作岗位. 在支持梅克伦堡县之前, Gretchen花了五年时间专注于现有行业的保留，并在联合县担任了近一年的商业吸引项目经理.

2007年至2010年，Gretchen还担任the French 美国 Chamber of Commerce of the carolina的执行董事，目前是该组织的董事会成员. 她还担任NC生物技术中心-夏洛特的顾问委员会成员. Gretchen拥有印第安纳大学法语和艺术史学士学位, 他获得北卡罗来纳大学夏洛特分校国际商务工商管理学士学位，并于2012年毕业于俄克拉荷马大学经济发展研究所. 2017年，Gretchen被选为Charlotte Business Journal的40 Under 40之一. 她已婚，有两个儿子.

凯伦·戴维森
商务招聘总监
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凯伦·戴维森(凯伦·戴维森)是商业招聘团队的主管，负责两州的入站前景招聘策略, 夏洛特地区有15个县.

凯伦从查尔斯顿区域发展联盟(CRDA)加入夏洛特区域商业联盟®。, 一个类似的经济发展组织，帮助公司评估查尔斯顿地区的竞争性商业投资. 在CRDA工作期间, 她促进了国际和国内公司的入境投资，创造了超过2个,为查尔斯顿地区带来了超过2亿美元的资本投资.

在加入CRDA之前，Karen曾在全球律师事务所K&L盖茨. 在这个角色中, 她支持公司查尔斯顿办事处的业务发展和营销活动, 全球房地产实践和几个公司的行业实践部门，包括经济激励, 汽车, 卫生保健, 和航空航天.

Karen获得了工商管理和酒店管理学士学位 & 查尔斯顿学院的旅游业.

爱德华多•贝
商务招聘经理
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爱德华多•贝于2022年4月加入Charlotte Regional Business Alliance®，担任企业招聘(国内和国际)经理。.

在他的角色中, 爱德华多与企业和社区合作伙伴密切合作，支持将成为夏洛特地区创新和经济增长催化剂的努力.

在加入CLT联盟之前, 爱德华多曾在约克技术学院的劳动力和经济发展部担任商业和专业发展项目经理. 他的工作支持了三县社区(兰开斯特), 切斯特, 和约克)通过项目开发和管理.

Eduardo还曾担任Lancaster County Chamber of Commerce董事会成员.

爱德华多还在南卡罗来纳州小企业发展中心(SC SBDC)工作了八年，担任商业顾问. 在此期间, 他为新业务的发展提供领导和技术专长, 创造了160多个新工作岗位, $6.500万美元的新销售收入.500万美元的商业投资. 他还担任过小企业教育家、顾问和倡导者. 作为双语顾问, 爱德华多开发了新的培训车间, 咨询工具, 以及响应当地商界需求的研究项目. 他还制定了一项业务发展计划，以接触服务不足的人群.

爱德华多对这种激情有切身体会, 奉献, 发展小企业所需要的动力和承诺. 作为Flor de Lis自然主义旅行社的老板, 爱德华多收获颇丰, 实践经验使他能够与其他企业家建立联系.

原产于蒙特韦德, 哥斯达黎加, 十年前，爱德华多第一次被吸引到卡罗来纳州，因为有机会继续他的商业教育. 他在哥斯达黎加的universsidad Latina获得计算机系统工程学士学位，在Rock Hill的Winthrop University获得工商管理硕士学位，专注于战略领导.

凯莉•巴恩斯
经济发展助理
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夏洛特区域商业联盟®很高兴欢迎凯莉•巴恩斯作为新的经济发展助理加入商业招聘团队. 她的角色将是企业招聘团队的关键支持职位，因为他们在夏洛特地区进行营销，并利用数据研究和建立关系招聘公司.

Kylie毕业于阿巴拉契亚州立大学，获得经济学学士学位和可持续发展理学学士学位. 她的兴趣包括社区和经济发展, 与人建立联系和关系, as well as environmental sustainability; all of which she hopes to bring as strengths 和 skills to her new role with the CLT Alliance.

在她本科学习期间, 凯莉在蓝岭妇女基金会实习, 布恩的一个非营利组织. 她策划并组织了社区外展和筹款活动，包括每年500多名社区成员参与的“钱包的力量”活动，筹集了200多美元,000美元将被分割，并作为赠款给予该地区其他当地非营利组织.

在她拿到学位之后, 凯莉在一家名为Mountain True Watauga Riverkeepers的非盈利环保组织的美国服务队服役了一年. 作为高郡水质管理员, 凯莉组织了30多个社区参与和志愿者活动, 管理七个水质监测和志愿者项目, 并对当地河流系统中的微塑料和细菌水平进行了研究. 她获得的经验为她的社区发展和参与以及组织和管理做好了准备，这将帮助她在新的角色中取得成功.

夏洛特地区的本地人, 凯莉在北卡罗来纳州的山区度过了过去的五年，现在又回到了这个地区. 虽然她会想念美丽的天气和风景, 她很高兴能回到她从小游泳和划船长大的诺曼湖附近. 她喜欢这种多样性, 充满活力的, 富有创造力的夏洛特已经成为这个团队的一员，她很高兴能成为这个团队的一员，为这个地区增加和推广这些品质. 在她空闲的时候, 凯莉喜欢徒步旅行, 室内攀岩, 和, 做一个吃货, 尝试新的咖啡店和餐馆. 她迫不及待地想尝尝夏洛特所有的咖啡和餐馆. 到目前为止，Summit Coffee和Seoul Food Meat Company是她的最爱.